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怎样招外贸业务员招聘外贸业务员时要注意以下几点：⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。推荐招聘信息网站SEO是个好工作，很轻松就是想挣更多的钱，可能就要自己当站长了，不然给别人打工可能是赚不了什么钱的。

做外贸业务员要什么条件？

做外贸的条件如下：
1.英语（或者其他小语种）流利，能够进行一般的听说读写能力。
2.一般的国际贸易常识要了解。比如外贸流程，外贸专业术语等。
3.对船务及国际货运需要有一定的了解比如货运方式，货运流程，货运价格等。
4.对所从在的行业专业英语要熟悉，并且要对产品相关的知识熟悉。

怎样招外贸业务员

　　招聘外贸业务员时要注意以下几点：
　　⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。
　　⑵语言水平：具体要求要按照公司需求，如果公司有意将市场拓展到德国，则需要招聘一名懂德语的人，当然还要会一些基础的英语，普通话当然不用说都会的。
　　⑶语言表达能力：当你与他沟通时，要注意他的用词及准确性，词不达意者最好不用。
　　⑸头脑灵活性：一个人头脑如果过于守旧易接受新的事物或者头脑反应比较慢，你说了半天他才明白，那这种人也最好别用。世界天天在变化，而且是飞速的变化，过于守旧不易接受新事物的人也最好不用，这种人会将自已封锁在一个界限里，看不到外里的事物。
　　⑹工作经验：这反而不是很重要的，当然如果有肯定是锦上添花的。
　　(7)是否有耐心，能不能吃苦耐劳,稳定性如何.做业务因性质不同，工作方式也不一样，没有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不长。如果一个人总是不稳定，这里做几天走那里又做一段时间走的，最好不用。招外贸业务员可以通过网络，公司可以开企业用户在一些招聘网站：如：智联招聘，51JOb等，发布您的招岗位要求，公司信息等，另外可以到人才市场进行现场招聘！筛选简历等！