据报道，格力电器董事长董明珠曾表示，不能以薪酬的高低来决定是否缴纳五险一金。她认为，员工是否要求缴纳五险一金应该由员工自己选择，不能强制。她认为创业型企业需要给予核心人才一定的股权激励，而不是通过缴纳五险一金来保障他们的权益。董明珠认为，高年龄的员工收入已经相对较高，他们应该自行负担社会保障。需要注意的是，以上观点来源于董明珠的个人言论，可能不能代表所有企业家和雇主的观点。
据报道，格力电器董事长董明珠曾表示，不能以薪酬的高低来决定是否缴纳五险一金。她认为，员工是否要求缴纳五险一金应该由员工自己选择，不能强制。董明珠还指出，她认为有三类员工不应该要求缴纳五险一金。
首先，她认为企业高层管理人员不应该要求缴纳五险一金。董明珠认为高层管理人员的收入已经很高，他们应该自己负责自己的社会保障。
其次，她认为创业型企业的核心人才也不应该要求缴纳五险一金。她认为创业型企业需要给予核心人才一定的股权激励，而不是通过缴纳五险一金来保障他们的权益。
最后，她认为高年龄的员工也不应该要求缴纳五险一金。董明珠认为，高年龄的员工收入已经相对较高，他们应该自行负担社会保障。
需要注意的是，以上观点来源于董明珠的个人言论，可能不能代表所有企业家和雇主的观点。不同企业和雇主对员工的社会保障问题有不同的看法和政策。
